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就业信息
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联想 2015 Future Leader春季校园宣讲会(含笔试)
来源: | 发布日期:2015-04-03 | 阅读次数:

开始时间: 2015-04-08 19:00

结束时间: 2015-04-08 21:00

地点: 中教 307

项目背景:

本项目是联想服务Online ServiceDelivery部门 (简称OSD)面向应届生的管理和技术培训生招募发展项目,旨在通过严格的选拔,挖掘有潜力的年轻人,并通过岗位实操、人际学习等方式,培养出未来管理者的候选人。

项目方向1 — 客户体验

深入理解并挖掘移动互联时代客户的深层需求,通过主动创新、流程优化、技术应用等手段提高服务品质,打造极致的客户体验;

项目方向2 — 互联网产品运营与市场推广

负责互联网网站、微信、微博运营,从前期内容、活动策划、编辑,到后期推广、传播;整合内部资源,负责联合、协同各产品线业务块内容;分析营销数据效果,及时跟据公司战略方向调整项目规划并实施;

项目方向3 — 产品经理

负责移动产品的市场调研,用户需求挖掘及相关产品的规划与设计; 与设计、移动开发和运营团队紧密配合,负责产品的研发运营整体进度;密切关注市场动向及业界动态,负责移动产品的运营和推广工作。

项目方向4 — 互联网技术开发

深度热爱技术工作,通过技术手段提供极致的客户体验,负责向PC/移动互联的客户提供高效的技术解决方案,进行技术案例分享,提升团队技术氛围。

项目方向5 — 渠道支持

运用移动互联的手段和技术,针对联想海量服务产品的交付实施设计监督、检查的最优管理手段;针对交付实施的督查结果设计改进、优化的举措,完善联想服务现场交付体系。

岗位要求:

2015届应届生,985或211院校,本科及以上学历,项目方向1、2、3、5要求通过大学英语六级(或同等难度英语考试)专业不限,项目方向4要求至少通过大学英语四级;

福利待遇:

1.公司提供有竞争力的薪酬;

2.表现优异者有机会获得北京户口;

3.实习期间提供住宿。